人材紹介FC事業

加盟したその日から、検索して送れます。

人材紹介では、仕事を探している方から費用をいただきません。払うのは採用した側です。私たちの場合、その相手は製造の現場へ人を送っている派遣会社です。加盟店の売上になるのは、この紹介手数料です。

入社した時点では、まだ確定しません。決められた日数だけ働き続けた「定着日」を過ぎてから確定し、そこから締めと支払いで月をまたぎます。

人材紹介の仕事は、大きく「求人の開拓」「求職者の集客」「二つを合わせるマッチング」の 3 つに分かれます。このうち前の 2 つを本部が受け持ちます。
① 大手製造メーカーに人材を派遣している派遣会社から、採用枠をいただく。② 求人運用のノウハウを持つ私たちが、母集団をつくる。③ 採用枠と母集団がそろった状態で、加盟店にキャリアアドバイザーの仕事をお願いする。この 3 つです。

案件は本部が集めます。加盟店は、派遣会社への営業から始めなくて済みます。

集客は本部のノウハウで行い、候補者としてお渡しします。加盟店が媒体を選んだり、広告を回したりすることはありません。

進め方は段ごとに決めてあるので、次に何をするかで手が止まりません。加えて「インハウス制度」があります。本部のオフィスにお越しいただき、実務を進めながら教育を受けていただきます。

期間は貴社のご指定に合わせます。月間 300 万円を安定して売り上げている本部のキャリアアドバイザーが、実際の案件を一緒に見ながらフィードバックします。KPI のどの数字を、どう上げるかまで具体的にお伝えします。

最初の 1 件に届くまでの日数です。アカウント発行日より後に入社日を持つ加盟店 7 社を並べました（2026 年 9 月 23 日時点・CRM 本番）。

求職者の側から見ると、応募してから入社までは中央値 25 日です。3 人に 2 人はひと月以内で、1 年以上たってから決まった方も 12 名います。

加盟店と本部で、未経験からキャリアアドバイザーを始めた 3 人です。最初のつまずきも、そのまま載せています。

費用は、加盟金と、売上に対する割合でいただくロイヤリティの 2 つです。商圏の広さや人数では変わりません。変わるのは、母集団をつくるための広告費です。どれだけ求職者を集めるかで増減します。

加盟金を半年ほどで回収した加盟店もあります。人材紹介を中核事業に育て、別の事業を立ち上げるための原資にしている会社もあります（成果をお約束するものではありません）。

一般的な人材紹介は、求職者の在籍期間が 3 か月、長いと半年たつまで入金が確定しません。製造・軽作業に特化した私たちの紹介は、入社から入金までが中央値 51 日です。手元にキャッシュポイントがない会社でも始めやすく、資金の見通しも立てやすくなります。

解約・撤退の条件は、貴社の状況を伺ったうえで柔軟に調整しています。