人材紹介FC事業

圧倒的ノウハウで、貴社の「チャレンジ力」を強めます。製造業の現場ではたらく方の紹介が主軸です。大手メーカーへ人材を送っている派遣会社から採用枠をいただき、求職者は私たちが集めます。加盟店にやっていただくのは、目の前の一人に合う仕事を選んで、送ることだけです。

加盟したその日から、検索して送れます。

人材紹介の仕事は、大きく「求人の開拓」「求職者の集客」「二つを合わせるマッチング」の 3 つに分かれます。このうち前の 2 つを本部が受け持ちます。
① 大手製造メーカーに人材を派遣している派遣会社から、採用枠をいただく。② 求人運用のノウハウを持つ私たちが、母集団をつくる。③ 採用枠と母集団がそろった状態で、加盟店にキャリアアドバイザーの仕事をお願いする。この 3 段です。

掲載中の案件は 38,477 件、掲載元の派遣会社は 10 社です（2026年8月時点）。案件はこちらが集めて、システムに載せた状態でお渡しするので、加盟店が派遣会社に営業をかける必要はありません。

集客はこちらのノウハウで行い、候補者としてお渡しします。登録している求職者は約 1.2 万名（2026年8月時点）。加盟店が広告費を出す必要はありません。

進め方は段ごとに決めてあるので、次に何をするかで手が止まりません。加えて「インハウス制度」があります。最初の数か月は私たちのオフィスにお越しいただき、社員からキャリアアドバイザーとしての教育を受けながら実務を進めていただく形です。

1. お問い合わせ
   フォームかお電話でご連絡ください。
2. オンラインでご説明
   事業の仕組みと、開業したあとの 1 日をお見せします。
3. 事業計画のすり合わせ
   商圏、体制、立ち上がりの見込みを一緒に描きます。
4. ご契約と研修
   求人の見方、紹介の進め方、システムの使い方を研修します。
5. 開業と伴走
   開業後も担当が付きます。案件と候補者は供給し続けます。

費用と加盟の条件は、商圏や体制によって変わります。個別にご説明しています。

まずは資料をご覧いただくか、オンラインでお話しさせてください。このページの最後に、資料と相談の入口を置いています。

はい。求人の開拓も候補者の集客もこちらが担うので、加盟店はマッチングに集中できます。最初の数か月は私たちのオフィスで教育を受けながら実務を進める「インハウス制度」があり、開業後も担当が伴走します。

案件と候補者の供給、システム、研修、そして開業後の担当による伴走です。困ったときに聞ける相手が常にいる形にしています。

商圏と体制によって変わります。事業計画のすり合わせのときに、見込みを一緒に描きます。

できます。既存の事業を持ったまま始める加盟店もあります。体制に合わせてご相談ください。

加盟店から届いた声をもとに、毎週直しています。直したら、出していただいた方にお返ししています。

集客はこちらのノウハウで行い、候補者としてお渡しします。加盟店が広告を出す必要はありません。

個別にご説明しています。まずはお問い合わせください。