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人材紹介FC事業
01 人材紹介FC事業
人が採れない。だから、人材紹介。
「人を採用したい会社」と「仕事を探している人」をつなぐやり方を、全国40社以上の会社に教えて、一緒に広げています。
Tap / Clickあの人に誇れる自分へ。
REMIND RECRUIT
不器用でもいい。「誇り高き」ヒトであれ。
Message
泥クサいほど、オモシロい。
自分の力だけでここまで生きて来た、とは思っていない。
そんなあなたに読んでほしい。
部活、バイト、祭り。
誰かと一緒に、何かに夢中になった時間。
それが例え、マネージャーだとしても、ベンチでも、関係ありません。
Remindの社員の多くが、入社してから働くことの考え方が変わったと話します。
「生活のための仕事」から、「誰かを想う仕事」へ。
泥クサいという意味は「どれだけ人のために、人と向き合えるか」です。
それが「ありがとう」という言葉となり、返ってきます。
飾った言葉は、ここにはありません。
「泥クサいほど、オモシロい」は、私たちが毎日使っている口ぐせです。
Business
事業内容
4事業でも、軸はひとつ。
株式会社Remindは、目の前の人の「困った」を、自分たちの手で解決することを事業の軸としています。
ある事業で磨いた力は、別の事業でも通用する。転職しなくても、次の挑戦がある。
事業が増えるほど、任される場所も増えていく。ひとつの会社で、いくつもの将来を描ける。それがRemindです。
01
人材紹介FC事業
02
営業代行事業
03
HR育成事業
04
AI事業開発
Business
会社の「やりたい」が止まる理由は、いつも「人」でした。
人が採れない。だから、人材紹介。
売る人がいない。だから、営業代行。
人が育たない。だから、HR育成。
人の手が足りない。だから、AI。
企業の「やりたい」を、ヒトの力で「やれる」に
の理念のもと、ひとつの困りごとに向き合い続けたら、事業が4つになりました。
Mission /
Vision /
Value
私たちの仕事・目指していること・大切にしていること
私たちの仕事（Mission）
企業の「やりたい」を、ヒトの力で「やれる」に。
会社の「こうしたい」を、人の力でかなえる。それが私たちの一番の仕事です。
目指していること（Vision）
100社の「ありがとう」をもらう。
ほしいのは、形だけのお礼ではありません。一緒に壁を越え、結果が出たときにもらえる本気の「ありがとう」です。
大切にしていること（Value）
泥クサいほど、オモシロい。
誰かのために、手間を惜しまず動く。その一歩一歩が、自分を成長させてくれる。私たちは、その積み重ねが一番おもしろいと思っています。
Remindの、5つの行動指針
01
ゴールに執着する
「無理」と言う前にまずは「どうやったらできる？」を考える。
02
昨日の自分に勝つ
比べる相手は、他人じゃなくて昨日の自分。
03
Good & More
いいところは全力でほめる。もっと良くなるところは、正直に伝え合う。
04
チームに責任をもつ
一人で勝つより、みんなで勝つことに達成感を感じる。
05
当たり前のことを、最高のレベルで
誰でもできることを、誰よりもていねいにやる。
Message from CEO
学生のころ、学費を払うためにアルバイトをしていました。一月で100万円ほど稼いだ時期もあります。
でも、お金だけを目標にしていると、どこかむなしかった。一人で頑張っても、満足できるのはそこまででした。
2019年に、2人で株式会社Remindを始めました。今は50人近くの仲間がいて、仲間と一緒だから、一人では届かない目標に挑戦できる。
Remindには、失敗を恐れずに挑戦できる環境があります。失敗しても、「どうしたらうまくいく？」を一緒に考える仲間がいます。
学歴も、知識やこれまでの経験も関係ありません。
せっかく働くなら、ワクワクできるような大人の青春を。仲間のために本気になれる、そんな熱い人と一緒に働きたいです。
代表取締役 廣田 剛志
Selection
Flow
選考フロー
まずは、実際に働いているRemindのメンバーと話すところから。
STEP 01
公式LINEに登録 ／
面談を申し込むSTEP 02
カジュアル面談
会社説明も兼ねます／オンライン可能
STEP 03
対面面接
2回
STEP 04
内定
カジュアル面談は、お互いを知るための時間です。やりたいことが決まっていなくても全く問題はございません。
Entry
あなたが想う、「あの人」は誰ですか。
その話を、聞かせてください。
公式LINEでは、ランチ会や面談のお知らせを届けています。
